Key: Update Info Loker Terbaru Bulan Oktober 2023, loker SMA SMK D3 D4 S1, Loker swasta BUMN PNS PPPK, loker pasti kerja, loker karyawan tetap / pkwt, lowongan kerja, loker hari ini, lowongan kerja terbaru – Loker PT XL Axiata Oktober 2023: Territory Sales Sulteng
Tentang Loker Ini
Pekerjaan Territory Sales, atau Penjualan Wilayah, adalah peran di mana seseorang bertanggung jawab untuk mengelola penjualan produk atau layanan perusahaan di suatu wilayah geografis tertentu. Tugas mereka mencakup identifikasi pelanggan potensial, menjalin hubungan dengan pelanggan yang ada, melakukan presentasi penjualan, dan mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
Mereka juga mengawasi persaingan di wilayah mereka, mengembangkan strategi pemasaran, dan bekerja sama dengan tim penjualan lainnya untuk mencapai tujuan bisnis perusahaan. Pekerjaan ini membutuhkan pemahaman yang kuat tentang produk atau layanan yang dijual, keterampilan komunikasi yang baik, serta kemampuan untuk merencanakan dan menjalankan strategi penjualan yang efektif dalam wilayah mereka.
Persyaratan Perusahaan
Description
Increase customer market share, revenue market share and brand visibility by ensuring strong availability, visibility, advocacy at ROs and increasing distribution reach.
Key Accountabilities
- Achieve territory sales targets (revenue, gross adds, reach, availability, visibility) by ensuring effective execution of sales, excellent distribution, dealer/player/RO relationship and trade marketing activities
- Attend daily dealer briefings to present the performance, give guidance on what focus to do, assign targets and remind the importance of RMP to canvassers and ensure Canvasser Sale-In target to RO is achieved by daily monitoring in Dealer Dashboard (in the mornings and monitor achievement in the evenings).
- Ensure strong availability Reload/SP/SP Data/Device Bundling in the market is at certain number of Reload/SP/SP Data/RODE by conducting daily visit to RO/RO Pareto/RODE
- Ensure XL visibility (permanent and temporary branding) deployment at retail outlets by doing monitoring in day-to-day basis, visiting RO/RODE and escalating to Promo Lead and BM Dealer when needed
- Ensure all updated information related to programs, products, tools, potential area, BTS low utilization and the strategy to attack are delivered to the dealer teams and ensure they are understand and execute as planned
- Ensure CVS doing education to RO about our program, product and other regulation that important to RO to know by conducting RO audit periodically
- Support Head of sales on confirming the plan location of new roll out BTS as required by Network Planning by ensuring the location is the right place to invest.
- Strengthen distribution by ensuring higher retention of existing ROs (RO Productivity) through daily visits and driving increase in reach of total and active new RO by approaching Competitor RO, especially on new BTS area or area with less RO.
- Ensure the network on proper condition by doing daily simple testing and escalating to sales heads and SOM team to resolve any network & billing issues.
- Following up any complaint from RO related to Dompul, SP, SP Data and Dealer to COR and escalating to HQ and Sales Heads
- Maintain good relationship and collaborate with medium and low player, manage their commitment and acquire new players in their territory sales area
- Collect data and insight from the market especially on competitor movement by coordinating with Dealer team and inform the result to Sales Heads.
Soft Skill
-Building Effective Teams
-Business Performance Management
-Customer Experience Management
-Industry Knowledge
-Innovation, Simple and Agility
-Negotiation and coalition building
-Products and Services
-Relationship Building
-Resource Management
-Sales & Distribution
-Solution delivery
-Strategic Thinking
Technical Skills
-Channel Sales
-Channel and Marketing
-Digital Marketing Channels
-Knowledge of Sales Channels
-Retail Channels
-Telco technology & concepts
Leadership
-Strategic Thinking
-Business Acumen
-Customer Experience Management
-Negotiation and coalition building
Education
-S1 (Strata 1) in Marketing or Sales
-D4 (Diploma 4) in Management or Business Administration
Certifications
Industry Experience
-Telecommunication
-Business & Management
-Media and News
-Sales & Distribution
Main Responsibilities
-Reload Supply
-Territory Sales
Competencies
-Team Synergy
-Communication
-Digital Marketing Channels
-Marketing Strategy and Positioning
-Motivation
-Planning and Organizing
Years Of Experience
3-5 Years
Tentang Perusahaan
XL Axiata adalah salah satu operator telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 dan telah berkembang pesat sejak itu. XL Axiata berfokus pada layanan seluler dan internet, menyediakan berbagai paket dan layanan yang mencakup telepon seluler, SMS, data internet, dan layanan nilai tambah seperti layanan multimedia dan e-commerce. Dengan jaringan yang luas dan berkualitas, XL Axiata telah menjadi salah satu pemain kunci dalam industri telekomunikasi di Indonesia.
Sebagai perusahaan telekomunikasi terkemuka, XL Axiata memiliki komitmen kuat terhadap inovasi teknologi. Mereka terus mengembangkan infrastruktur dan layanan mereka untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin berkembang dalam era digital.
XL Axiata juga berfokus pada pemberdayaan masyarakat dengan program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang mendukung pendidikan, kesehatan, dan berbagai inisiatif sosial lainnya. Ini mencerminkan peran penting perusahaan dalam memberikan dampak positif pada masyarakat dan ekonomi Indonesia.
Selain itu, XL Axiata juga telah membangun kemitraan yang kuat dengan berbagai perusahaan teknologi dan konten untuk memperluas layanan mereka. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan visi untuk menjadi perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia, XL Axiata terus berusaha memberikan solusi telekomunikasi yang inovatif dan terjangkau kepada masyarakat Indonesia.
Pendaftaran
Informasi Penting
- Hati-hati!. Pendaftaran Gratis, Tanpa Biaya. Kami hanya mempublikasikan kembali lowongan dari pembuat lowongan (pertama) di situs ini. Perihal loker sepenuhnya tanggung jawab pembuat lowongan.
- Sumber informasi loker (Persyaratan Perusahaan dan Link Pendaftaran) diperoleh dari platform WEB karir seperti Jobstreet, Linkedin, Karir.com, Jobs.id, Glints, Kalibrr dan platform resmi perusahaan pembuat lowongan (pertama).
- Sumber informasi loker (Tentang Loker Ini dan Tentang Perusahaan) diperoleh dari generator AI.
- Kami harap konten yang ada pada situs ini dapat membantu anda untuk mendapat kerja segera mungkin.
